工資與工時職災認定勞資爭議勞動契約工會勞工保險工會言論的自由與界線─裁決實務見解之整理探討雇主設施之利用與工會活動之正當性評價工會會員之退會與除名複數工會之團體協商/團體協約簽訂之核可當前勞工離線權之理念與實務勞基法請假制度之權利保障與濫用之實務趨勢職場霸凌之職災認定和損害賠償—壓力型職災勞基法請假制度之權利保障與濫用爭議職場霸凌之處理與機制－日本法的啟發從紛爭解決的觀點探討我國勞動事件法之「調解制度」 －兼論與日本勞動審判法之比較勞動事件審判程序－以加班費事件與舉證責任為例（含加班申請制）勞動事件保全程序－以解僱與調職為例職場霸凌的勞動法課題－以日本法為借鏡勞動調解之實務現況與課題初探勞動事件法施行周年之回顧與展望─ 以舉證責任之減輕為中心123456789101112131415