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病人自主權利法

病人自主權利法於2019年1月6日起正式上路,告知後同意理論就此展開新頁,雖然起步較晚,但該法仍將影響全體人民之就醫權利,亦將改變醫師現行之醫療決策模式。本文回顧並比較病人自主權利法施行前後對告知義務之踐行所產生的變化,嘗試說明在新法施行後,如有告知義務之違反,可資主張之請求權基礎以及刑事上之責任,最後再探討病人自主權利法與新修正之醫療法第82條的交互影響。

深入評析,請見:月旦醫事法報告第27期(2019年1月)
月旦醫事法報告第27期

一年12期.每月15日出刊



【本月企劃】

病人自主權利法擴充特殊拒絕醫療權之必要性

本文先探討特殊拒絕權在倫理及憲法上的性質,再據以分析現行法,指出醫療法與醫師法並無特殊拒絕權存在;法定急救義務亦不宜理解為強制締約義務;最後,無論安寧緩和醫療條例或病人自主權利法,均非特殊拒絕權之補充性規定。擴充特殊拒絕權之病主法有其必要。

【醫法新論】

從科際整合角度評析司法院釋字第767號──常見且可預期之不良反應不得申請藥害救濟案

司法院釋字第767號固然引發了行政法上諸多議題之討論,本文認為,將本號解釋中所援引之「醫師之告知」與「藥物仿單之記載」,作為病人合理預見藥物風險之手段,於形式上,符合法律明確性原則。

【醫事法學教室】

護理勞動權益:護理人員於颱風日工作,雇主應否加倍發給工資?

本文旨在探究護理人員於颱風日出勤工作,得否以上開要點之規定作為向雇主請求發給加倍工資之依據。本文亦擬一併探究護理人員得否以雇主未發給上開加倍工資為由,主張雇主違反勞工法令,而依勞動基準法第14條第1項第6款規定終止兩造勞動契約。

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人生走到白髮時 第30期
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麻醉風暴
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