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工會活動與損害賠償、爭議行為
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講題一：工會活動與損害賠償－最高法院104年度台上字第836號判決
【講 綱】
一、本案事實關係
二、法院判決
三、情緒在腦科學及心理學的認識
四、判決評析
五、認知與情緒的兩個調解路徑
六、醫療糾紛調解
講題二：工會活動與爭議行為－臺北高等行政法院101年度訴字第1303號判決
【講 綱】
一、普世價值的勞動三權
二、爭議權的權利性格
三、爭議行為之定義理論
四、我國爭議行為定義之檢討
五、系爭團體協約之規定
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▶雇主之認定－最高行政法院104年度判字第338號判決／侯岳宏
▶勞動法上支配介入之兩則案例／陳建文
▶教師工會－勞動部不當勞動行為裁決決定書104年勞裁字第30號／林佳和
▶勞動法制因應科技產業發展之調適／郝鳳鳴
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【相關論著】
▶個別的勞動關係法－民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇／丁嘉惠
▶短工津貼與部分失業給付之比較研究／林佳和、吳姿慧、郭明政、林宏陽、吳玉鳳、林建智
▶社會法／臺灣社會法與社會政策學會 主編
▶社會基本權之法制實踐與司法審查／邵惠玲
▶性別工作平等法—判決與解釋令彙編／侯岳宏
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