-
個別勞動法理論（七）
購買連結：http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=9369
【內容簡介】
報告人
傅柏翔 │ 中正大學勞工闗係學系助理教授
講題一：職場性騷擾－台中高等行政法院104年度簡上字第16號判決
- 本案事實
- 主要爭點
- 判決要旨
- 本則判決意義
- 判決評釋
講題二：就業歧視(年齡)－最高行政法院101年度判字第1036號判決
- 本案事實
- 主要爭點
- 判決要旨
- 本則判決意義
- 判決評釋
月旦知識庫
書籍推薦
- 集體勞動法精選判決評釋 │ 臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編
- 勞動法文獻研究－理解、分析與重構 │ 臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編
- 勞工保險條例精選判決評釋 │ 臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編
- 個別的勞動關係法－民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇 │ 丁嘉惠
更多相關圖書論著請至【元照網路書店】
影音推薦
- 待命時間－臺灣高等法院高雄分院104年度勞上字第19號判決 │ 李玉春
- 勞動契約之判斷—釋字第740號 │ 陳建文
- 加班費給付方式之認定：最高法院105年台上字第1844號 │ 林良榮
- 工作規則－最高法院99年台上字第2204號判決 │ 劉士豪
更多影音請至【勞動法專區】
免費試聽
-
完整影音
