內容簡介


報告人

林佳和 │ 政治大學法學院副教授

  • 總則(第6條~第14條)
  • 勞動調解程序(第19條~第31條)
  • 訴訟程序(第32條~第36條)
  • 可能產生重要影響的推定條文:工資、工時(第37、38條)
  • 工會權限與行動權之擴大(第40條~第45條)
  • 保全程序(第46條~第50條)
  • 勞動事件法整體評估

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