發言人:李瑞敏  明理法律事務所 律師

發表日期:2016/9/10(六)

影片長度:00:10:32

講座名稱:工會會務辦公室之申請與中立維持義務-最高行政法院104年度判字第338號判決

說  明:本場相關資料可至月旦知識庫搜尋標題下載文件檔。
(說明:若您無權限進入平台,請向您所就讀學校圖書館、或服務單位聯繫是否已經開通服務;或至元照網路書店購買點數。)


【講  綱】
壹、本案事實
貳、爭點
參、判決理由
肆、評析
  一、本判決之意義
  二、複數工會中立義務之我國實務見解
  三、中立義務與團體協商、支配介入─以工會會所提供為出發思考
  四、結語

【相關影音】
教師工會-勞動部不當勞動行為裁決決定書104年勞裁字第30號
勞動法上支配介入之兩則案例
工何種型態可歸責於雇主之支配介入-最高行政法院104年度判字第515號 判決
雇主之認定-最高行政法院104年度判字第338號判決
▶▶▶勞動法影音專區

【相關論著】
個別的勞動關係法-民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇
性別工作平等法—判決與解釋令彙編
短工津貼與部分失業給付之比較研究
勞工保險條例精選判決評釋
▶▶▶勞動法圖書專區
▶▶▶社會法圖書專區


數位整合服務
產品服務
讀者服務專線:+886-2-23756688   傳真:+886-2-23318496   地址:臺北市館前路28號7樓

Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄
TOP