 看更多2023年時事短評 | |
發佈日期：2023/04/13 |
|
淺談ChatGPT運用於法學工作之應注意事項
文：陳熙哲 （律師）
背景
於2022年底，由於ChatGPT相關技術的問世，使得AI相關議題的討論越來越多。本文寫作目的係向讀者介紹：若運用ChatGPT於法學工作上，有何應注意事項，使讀者能對於ChatGPT之發展有初步掌握，也期待本文能作為國內更進一步法學研究之基礎。
ChatGPT是由OpenAI開發，並於2022年11月推出的人工智慧聊天機器人程式，其使用基於GPT-3.5架構的大型語言模型並以強化學習訓練之。根據ChatGPT自己的說明，ChatGPT學習大量文本，可以回答使用者問題，流暢地進行對話，也可以為使用者生成各種訊息，屬於生成式(generative)AI的一種，得用於產出文章、翻譯、摘要、編寫程式碼等用途。 焦點檢視
一、產業界動態
波士頓顧問公司(Boston Consulting Group, BCG)智庫認為對於產業界而言，應思考ChatGPT能為企業和客戶如何創造新價值，主要有以下3個建議：回到行業需求評估、若導入新技術，須緊密監測客戶回饋、避免AI有偏見，洩露隱私造成資安風險。
因之，倘若欲於法學工作上運用ChatGPT，除卻使用ChatGPT時應避免喪失價值判斷與說理論證外，須視法學界之行業需求，能否透過ChatGPT加速資料蒐集，以利實務工作者與研究者進一步為判斷；以律師為例，使用ChatGPT處理客戶案件時，也應監測使用ChatGPT辦理之案件與未使用ChatGPT辦理之案件，客戶滿意度有無落差；避免因ChatGPT提供之資料經篩選而造成誤判、洩露隱私等問題。 二、ChatGPT運用：AI是否有辦法拿到法學院學位？
美國有教授在期末考試中（包括選擇題與申論題），將ChatGPT之作答混入一般學生之作答，以盲測方式測試ChatGPT之法學水平。其測試之結果指出：ChatGPT在沒有人力協助下，在四門課程中均取得了較低但及格的成績，值得注意。
三、反思：集體錯覺
坊間對於ChatGPT之討論，比較多是在AI未來會否取代人類，產生如同哈拉瑞在《人類大命運：從智人到神人》一書3所預言的人類未來。
本文暫且不談論也不預言ChatGPT與人類工作之關係，無論係取代人類工作、提升人類工作效率、降低人力需求的相關問題，均暫置不談。 本文作者於現階段較為在意者，係產業界對於ChatGPT可能的初步運用，由於ChatGPT係透過大數據方式自我學習，若其所學習之資料本身有偏誤之情形，恐因ChatGPT之運用而更顯放大，茲說明如下： 心理學研究結果指出人類有「集體錯覺(Collective Illusion)」之現象，即群體中大部分人私下拒絕某一觀點，但誤以為大部分人接受該觀點時，即會在公開場合附和該觀點，致使人們去作想像的大眾希望其作的事情，進而使較少人希望的結果成真4，所謂沉默螺旋效應、選舉過程之棄保現象、童話故事國王的新衣均與此相關。 社會科學家也指出人類行為存在所謂「從眾偏誤」(conformity bias)，即人類會下意識滿足他人期待，社會科學研究指出，從眾偏誤不需要奠基於事實，人們只需要相信其他人都喜歡某件事，就會有傾向去作該事情或作該表達。 雖說無論ChatGPT是否推出，人類行為本就受到此些偏誤與錯覺之影響，惟ChatGPT透過大數據之相關運用，或有可能放大此些偏誤與錯覺，這是法學界在運用ChatGPT時應特別注意的。 結語
ChatGPT推出不過數月，即吸引產業運用之目光，和「虛擬貨幣」、「區塊鏈技術」等推出時一樣，掀起了一波浪潮，其相關運用，值得期待。本文作者期許ChatGPT等相關技術之運用，得以使人類文明有更進一步之突破與發展。本文之作，旨在介紹新興科技之發展，也說明法學上運用ChatGPT的初步應注意事項，日後法學對此一議題，應會有更多研究，也值得期待。
法領域： 法學發展／跨領域
延伸閱讀
相關書籍 more
實務講座 more
|
|
| 看更多2023年時事短評 | |
