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全球裁判案例
日本
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日本
文章發表：2021/06/23
受僱醫師加班費：日本勞動基準法第37條之認定（寰宇醫事裁判）
原告X為被告醫療法人Y所聘僱之醫師，X在遭到解僱後，基於僱用契約，要求被告Y必須支付其所積欠之「法定時間外勞動」及「深夜勞動」的延時工資（下稱加班費）。前揭僱用契約係原告X與被告Y於2012年時所締結，該契約約定原告X年薪為1,700萬日圓，年薪中包括底薪（每月86萬日圓）、各津
文章發表：2021/06/07
日本配偶者暴力防止法及健康保險法與家暴之相關規定（寰宇醫事裁判）
原告X於2015年2月9日被厚生勞動省取消其在健康保險法第3條第7項中的扶養義務。原告X不服，遂以厚生勞動省為被告（下稱Y），主張本件處分違法。本件處分經過如下：原告X與其前妻育有一子A（於2011年出生），後於2012年離婚，原告前妻擁有對A之親權，原告X則同意支付A每月23萬
文章發表：2021/05/31
日本B型肝炎感染之國賠集體訴訟案（寰宇醫事裁判）
本件事實背景為日本政府在1948年頒布預防接種法（昭和23年6月30日法律第68號）後，規定全國6歲以下嬰幼兒必須集體接種B型肝炎疫苗，但因未明文禁止共用針頭以致接種者感染B型肝炎，受害者於成年後併發慢性肝炎，最後提出國賠集體訴訟。
文章發表：2021/05/17
從心導管燒灼術案談醫師注意義務（寰宇醫事裁判）
本件被告Y醫院所屬之B醫師為原告X治療持續性心房顫動，實施心導管燒灼術1，導致X於術後併發腦梗塞，殘留左半身偏癱及重度腦障礙等後遺症，原告X基於債務不履行及侵權行為提出損害賠償告訴。
文章發表：2021/05/10
非法取得、販賣及移植臍帶血──以違反再生醫療法等罪名判處徒刑（寰宇醫事裁判）
被告為臍帶血銀行之代表董事及實質經營者，管理甲、乙兩間臍帶血公司，並負責臍帶血的儲存（甲公司）及銷售（乙公司）等業務。被告公司對被害人等謊稱其所轉讓的臍帶血將用於研究目的，因而取得被害人等無償轉讓的臍帶血，涉嫌詐欺罪共兩件（公訴事實一）。
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