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2024/04/10

如前所述，最低限度核心義務並沒有受到普遍歡迎。例如，南非國內法拒絕遵循最低限度核心方法論。相反地，它採用了一般合理性標準。有些人可能會反對，認為即便挽救生命的緊急治療權構成最低限度核心義務

2023/09/27

所有參與者都肯認判例法僅代表整體醫療過失糾紛的一小部分。判例法僅包括非常大量案件中的少數幾個進入審判並作出判決的爭議。當事人可以在訴訟過程的任何階段做出放棄或和解的決定：「絕大多數臨床過失案件不會進入審判階段，而指南通常

2023/08/23

CGs對注意義務是否具有決定性，在同意與不同意的受訪者間存在明顯的意見分歧。一些大膽的斷言被提出：「偏離指南會被視為過失的證據」以及「CGs對於確定臨床醫師是否達到預期標準至關重要。」

2023/06/21

在醫療過失訴訟中，違反義務的標準是根據Bolam測試來衡量的：「若醫師之業務執行被一群熟悉該特定領域之負責的醫療人員認為是適當的」，則不構成過失。

2021/04/26

本件為藥局開設者即原告，要求厚生勞動省（厚生労働省）即被告撤銷「要指導醫藥品」之指定及販售等相關規範所提起之行政訴訟。原告認為被告針對「要指導醫藥品」所設定的「當面販售規定」欠缺必要性及合理性，已違反日本憲法第22條第1

2021/03/22

原判決認定本件加害人（下稱受處遇者）為心神喪失與精神耗弱者，為醫療觀察法所適用的對象，須接受醫療強制入院。原告不服，主張原判決採用之醫療觀察法其立法目的、法條規定及處遇要件等皆欠缺合理性，違反憲法第14條、第22條第1款

2018/10/29

带薪生理假是指女性在每月生理期可以享受的带薪假期，时间一般为一个生理期1-2天。带薪生理假饱受争议的原因是因为，从女性保护的角度看，具有一定的合理性，也更人性化，但这一假期在人力资源管理中具体应用可能会引发隐私保护和反向

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