執業進修

文章發表:2019/11/06
本系列執業進修專欄一開始就從業務、生產及服務部門人員的績效評估與誘因機制的改善寫起,但較偏向基層人員的誘因機制設計;在掌握組織的策略管理與營運管理的架構,以及本位主義問題的解決方法後,就可針對中、高階的主管人員來思考如何建構更好的績效評估與獎酬方式。......

文章發表:2019/10/23
稅捐機關核課稅額前,為盡調查義務獲並取核課資訊,命納稅義務人就核課事實陳述意見,經認定有漏稅之事實後,即以「核定稅額通知書」或「應納繳款書」(下命處分)課予納稅義務人必須依通知書內容(核定金額)繳納稅款之義務。......

文章發表:2019/10/09
近年來台灣都市地區房地產價格高漲,以致都市地區房地產的買賣,成為高資產族群的專有權利,絕大多數受薪階級者只能望價興嘆。但都會區的就業機會多,薪資水準也顯著高於非都會區,造就了台灣地區人口往都會區集中的現象,這些到都會區就業者多為年輕族群,若非有長輩的資助不可能在都會區購屋,因此必須租屋居住,造就了租賃市場的交易熱絡。......

文章發表:2019/09/25
為因應益趨激烈的市場價格競爭,不少企業採取努力降低成本來保有利潤的成本領導策略,因而在研產銷流程與採購政策中皆極其強調成本管控;但容易陷入決策多由價格主導的偏誤中,產生總成本反而較高的問題。......