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如何預防職場就業歧視
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如何預防職場就業歧視
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內容簡介
報告人
傅柏翔 │臺北大學法律學院助理教授
【講 綱】
就業歧視的定義和規範
就業服務法
性別工作平等法
桃園市就業歧視防治以及處理流程
延伸閱讀
性別工作平等法上職場性騷擾雇主之民事責任,侯岳宏,月旦法學雜誌第196期。
就業歧視案件在勞動事件中之舉證和關注事項──以臺北地方法院100年度重勞訴字第3號(年齡歧視)為例,傅柏翔,月旦裁判時報第97期。
對我國就業歧視問題之探討,焦興鎧,月旦法學雜誌第52期。
經常性薪資未達4萬元禁止面議──就業服務法第5條第2項第6款規定之探討,李有容,月旦裁判時報第91期。
完整影音
如何預防職場就業歧視-主講人:傅柏翔
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