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醫療公法
2021/04/16
論勞工健檢資料之蒐集、處理及運用──臺灣臺北地方法院107年度勞訴字第144號民事判決評析(醫法新論)
在勞動關係中,對於勞工個人資料雇主雖有探知的需求,但是勞工本身的隱私權亦需受到維護,是故,如何平衡雇主需求與勞工權利實為一大難題。職業健康檢查是「職業健康服務」制度的一環,根據職業安全衛生法(下稱職安法),雇主有義務為受
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