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違反勞動契約或工作規則,情節重大之解僱─最高法院105年台上字第...-:侯岳宏
活動名稱:
個別勞動法理論(十)
役畢與就業歧視之認定─台北高等行政法院104年度簡上字第48號判...-:侯岳宏
活動名稱:
個別勞動法理論(十)
職場性騷擾-台中高等行政法院104年度簡上字第16號判決-:傅柏翔
活動名稱:
個別勞動法理論(七)
就業歧視(年齡)-最高行政法院101年度判字第1036號判決-:傅柏翔
活動名稱:
個別勞動法理論(七)
職業災害與解雇─最高法院100年度台上字第2249號民事判決評釋...-:郭玲惠
活動名稱:
個別勞動法理論(八)
職業災害與有過失─最高法院100年度台上字第1180號民事判決評...-:郭玲惠
活動名稱:
個別勞動法理論(八)
84條之1(後續判決)─臺灣高等法院104年度勞上字第49號判決...-:邱羽凡
活動名稱:
個別勞動法理論(五)
調職─最高法院98年度台上字第600號判決-:邱羽凡
活動名稱:
個別勞動法理論(五)
懲戒解僱─104台上2010號判決-:林佳和
活動名稱:
個別勞動法理論(六)
同工同值同酬─宜蘭地院98勞訴2-:林佳和
活動名稱:
個別勞動法理論(六)
加班費給付方式之認定:最高法院105年台上字第1844號-:林良榮
活動名稱:
個別勞動法理論(三)
給付退休金差額爭議:最高法院103年台上字第1659號-:林良榮
活動名稱:
個別勞動法理論(三)
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