| 中文篇名 |
產業創新條例第19條之1──以員工股權獎酬之給付定性與程序義務為中心【本月企劃】 | |
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| 英文篇名 |
The Scope of Article 19-1 of the Industrial Innovation Statute: Employee Equity-Based Awards and Procedural Obligation | |
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| 閱讀核心 |
企業能持續運轉甚至擴大規模，其中一個關鍵在於人才，如何留才以及吸引人才都是重要課題，因此會規劃員工持股計畫（Employee Stock Ownership Plan, ESOP），希望員工能與企業有如夥伴關係般一同成長。但相關制度除了涉及公司法規範外，也與政府為鼓勵企業留才提供的租稅優惠措施息息相關，包含本文所要探討的延緩課稅，其相關要件與適用場合為何，將以行政法院之實務案例切入探討。 | |
| 關鍵詞 | ||
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
029-035 | |
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| DOI | ||
| QRCode |
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