| 中文篇名 |
家族企業傳承的股權安排及風險預防【本月企劃】 | |
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| 英文篇名 |
The Preferred Shares Planning and Legal Risk Retention of Family Business | |
| 作者 | ||
| 閱讀核心 |
國內常採用成立財團法人基金會、設立閉鎖性公司等方式規劃家族企業的傳承，其中又以後者最受關注，係利用其章程規劃來進行，原因在於此種公司型態讓企業自治更有彈性，且能鞏固家族企業的經營公司權。在股權安排上，可設計第一代擁有複數表決權、對特定事項具否決權之特別股；或第一代可限制第二代將取得的股權移轉，也可利用特別股的設計，達到限制第二代任意轉讓股票之目的。家族企業第一代透過贈與及繼承方式接班，有何風險？又該如何預防潛在的風險？本文參考學者見解及實務操作予以說明。 | |
| 延伸學習 |
家族企業傳承，對於意外事故等變故，亦須有防範之規劃。高齡領導人為避免將來健康惡化，成員意見分歧等原因，而疏忽對其長期照護，可考慮在心智健全時預立遺囑等，此為家族企業傳承中另一重大課題。 | |
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| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
013-021 | |
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