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職業災害之判定與職業病防治

受僱醫師亦為勞工,於執行職務時若受有職業災害,雖得申請勞工職業災害救濟,但向來均存有是否應適用勞動基準法等爭議,與此有關之法律,尚包括職業災害勞工保護法、職業安全衛生法、勞動基準法、勞工保險條例、民法等,法律關係極為複雜,且彼此之間的適用關係及職業災害之認定、給付範圍等,在實務上及學說上亦存有極為豐富的討論。為了讓讀者針對此一課題深入了解,本期企劃以職業災害之判定與職業病防治為題,敬請您細細品味。

深入評析,請見:月旦醫事法報告第17期(2018年3月)
月旦醫事法報告第17期

一年12期.每月15日出刊



【本月企劃】職業災害之判定與職業病防治

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2019.04
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2019.05
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第32期
2019.06
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2019.09
藥品安全與藥事專業責任

企劃主題預告

優惠案 | 徵稿簡則 | 線上投稿
第36期
2019.10
醫藥分業法制之再建構 第37期
2019.11
防微杜漸、決戰食品
第38期
2019.12
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2020.01
菸品管制、健康人權與公衛政策
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