家族企業在經營多年後,常面臨資產傳承與爭產風險。當企業創辦人逐漸退休或過世,若缺乏明確的傳承規劃,往往導致家族成員間產生糾紛,影響企業穩定與家族關係。如何在情感與利益間取得平衡,透過法律與財務工具妥善安排股權、遺產與經營權的交接,已成為家族企業永續發展的關鍵。了解相關制度與案例,有助於預防衝突、保障企業命脈與家族和諧。本月企劃將探討身後財產的處分、死亡保險給付遺產稅課徵、遺囑信託與特留分探討,以及股份繼承與轉讓限制。
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