文章發表：2019/07/03

公司法修正案業於2018年8月1日經總統公布，並已於同年11月1日施行。原僅公開發行公司基於證券交易相關法規得發行轉換公司債或附認股權公司債，後於2015年間公司法修正時為利新創企業籌資，增訂閉鎖性股份有限公司得私募轉換公司債或附認股權公司債，本次修法更擴大適用範圍，讓非公開發行股票之非閉鎖性股份有限公司除私募普通公司債外，亦得私募轉換公司債及附認股權公司債。

文章發表：2019/06/19

所得稅法（以下簡稱本法）第8條明示各類所得應如何判定為中華民國來源所得，其中第3款規定：「在中華民國（以下簡稱我國）境內提供勞務之報酬」明示勞務報酬是以勞務提供地作為判斷原則。

文章發表：2019/06/05

近代管理實務與理論的進展著重於專業分工與分層負責，雖然專業化與細分化有助於快速累積知識及人才養成，進而提升部門與整體的效率，但也造成分工不合作之筒倉現象及本位主義的負面效應。

文章發表：2019/05/22

歲末年終之際，辛苦一整年的員工們莫不期待可以領到一筆為數可觀的年終獎金。根據新聞報導，中部某印刷廠因去年九合一大選，全台灣有一半以上文宣都由他們包辦，讓整體業績上漲二到三成，因此員工年終獎金最高有26個月，一次可領到近百萬元（ETtoday新聞雲，2019）；另外，2018年人力銀行調查報告指出，2019年初企業預計發的年終獎金平均為1.1個月。