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首頁 月旦會計實務研究 201812 (12期) 年終獎金司法實務爭議的觀察分析
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中文篇名

年終獎金司法實務爭議的觀察分析

英文篇名

Judicial Practice Dispute of Chinese New Year Bonus

作者

陳建文

閱讀核心

台灣獎金是勞工薪酬的一部分,然而年終獎金是否為勞工工資,其法律性質為何實務上常生爭議。本文討論年終獎金實務爭議問題並整理司法見解供參考。

延伸學習

年終獎金,從早年雇主恩賜打賞之單方行為,轉變為今日具勞資薪資約定內容之權利屬性。法院判斷勞資雙方年終獎金之權利義務,將依年終獎金是否已依僱傭契約成為一項完整請求權而定,即年終獎金依公司規章或僱傭契約是否可得確定發放,是否可得確定數額而定。

關鍵詞

工資年終獎金尾牙績效考核

刊名

月旦會計實務研究

期數

201812 (12期)

起訖頁

36-42

出版單位

元照出版公司

DOI

10.3966/252260962018120012004  複製DOI  DOI查詢

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