Corey在大學的時候便是念會計系，但當時覺得很理論也沒念出什麼興趣，成績也普普，當時也沒想過是不是這一輩子就一定會走會計業，就這樣大學四年念完，然後那個年代大家都一窩蜂考會研所，他也懵懵懂懂的跟著報名，但考試當天直接缺考，決定先去當兵，退伍後也懵懵懂懂跟著同學們一起進了四大，想說先磨練看看自己擅長的領域是什麼，也可以觀察一下對業界的想法，就這樣也待了兩年多，而後在因緣際會之下透過學長的介紹來到了金融業，所以人生的第一張證照反而不是會計師，而是證券分析師。本來以為會在金融業安穩的作到退休，但後來在大學同學也就是現在事務所的工作夥伴，盛情邀約一起到會計師事務所打拼，於是又返回了會計服務產業。

在中大型事務所 學習更寬廣更接地氣

在四大接觸到的客戶多是公開發行上市上櫃公司，在台灣也就那2千多家，但台灣有150萬家的中小企業，多是透過四大以外的會計師事務所處理，他們的問題大大小小、五花八門，從創業要準備什麼、注意什麼？企業經營過程中會遇到的財務、稅務問題？都是客戶會希望會計師提供協助的地方。

在現在的事務所所做的，不僅僅是查帳這種比較例行性的工作，服務的客群更多元，事務也更有挑戰性，除了公司財務或稅務問題以外，甚至是公司經營層面或個人財產規劃，也都是Corey的服務範疇。

也正因為有接觸到這一塊，Corey除了會計師證照外，也取得了認證理財規劃顧問(CFP)證照， 可以提供客戶(不只法人還有個人)投資理財、風險管理、節稅、家族傳承等建議，學到的實務技能更多了，更能實際解決客戶的問題，工作上也更有成就感。

而嘉威聯合會計師事務所也是台灣第一家取得B型企業¹認證的會計師事務所，從事務所創立以來，持續開辦許多會計、稅務訓練課程，訓練對象不限所內客戶，甚至也對外開放免費參加，內容相當多元，從稅務、財務、會計，再到管理、企業傳承等，讓更多民眾能參與到會計專業服務。

做為一個會計人要具備的能力

做為一個會計師事務所的教育訓練部門主管，Corey也提醒有志從事會計師行業的人士，應逐步培養自己以下幾項能力：

1.專業：這是專業服務業最基本的能力，我們必須在本業領域不斷地持續進修，比方說稅務法令，因為稅法是我們會計師的主要服務項目之一，此外稅法也一直都在變動，所以必須持續進修，確保提供最正確、最即時的服務給客戶。

 

2.邏輯思考能力：客戶的問題總是五花八門，甚至是跳躍式的思考，可能沒有章法，但我們要能逐步拆解並分析客戶所提出的問題，抽絲剝繭以釐清客戶的需求，才能對症下藥，真正解決客戶的痛點。

3.講白話文的能力：不論是會計或稅務，都是很專業的領域，常常我們講的太專業、太文言，其實客戶是聽不懂的，必須想辦法將專業轉換為白話文，才能與客戶進行有效溝通。

4.業務頭腦：我們所處的法規和環境變化的很快，我們必須慢慢培養生意頭腦與業務的敏感度，以事務所的高度去思考，外在變動或新法令的頒佈，對我們事務所經營有何影響，或者我們可藉此提供客戶什麼樣的服務？

5.最後還有管理能力：用己有限、用人無限，會計師除了磨練自身專業以外，也要學習如何用人。此外，傳承也非常重要，可以讓新人有發揮的舞台，並承接更重大的任務，管理者才有空閒能夠去思考更長遠的經營方向或策略。就如同「箭頭理論」： 組員→組長→經理→ 會計師，這樣的正向循環，透過先有人再有事的經營理念，加上教育訓練與傳承的落實，每個人都能向上承接工作，除能達到工作效率目標外，也能營造更好的企業文化。

註釋

1. B型企業: 為一個國際認證，透過評估公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營與客戶影響力等五大面向，檢核企業「全面性」的表現。追求獲利的同時，也要兼顧利害關係人，以達3P平衡Profit, People, Planet）。 返回內文