首頁搜尋結果:獎酬制度 搜尋結果 執業進修 2024/01/31 員工獎酬工具暨相關財務及稅務處理 企業如何留下優秀人才一直是許多企業面臨的重大挑戰。常見的員工獎酬制度包括:一、薪資、伙食津貼、加班費、特別休假、三節獎金、績效獎金及年終獎金等;二、勞健保及健康檢查;三、退休金(舊制及新制);四、股份基礎給付(即公司法下 執業進修 2019/11/06 筒倉現象與本位主義(四)──鼓勵協同合作且策略導向的誘因機制 本系列執業進修專欄一開始就從業務、生產及服務部門人員的績效評估與誘因機制的改善寫起,但較偏向基層人員的誘因機制設計;在掌握組織的策略管理與營運管理的架構,以及本位主義問題的解決方法後,就可針對中、高階的主管人員來思考如何 1