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日本
2024/09/09
轉移性癌症的追蹤觀察義務與因果關係（寰宇醫事裁判）
原告X為患者A（死亡時85歲）的繼承人，主張因被告醫院未能及早發現A的大腸癌，又怠於對癌症的追蹤觀察，延誤治療導致A因大腸癌轉移至肝臟死亡，以醫院負責人Y為被告，提出基於診療契約不履行的損害賠償訴訟
醫法新論
2024/01/17
職災勞工解僱相關爭議—臺灣高等法院109年度勞上字第12號民事判決評析（醫法新論）
勞動基準法（下稱勞基法）第13條之立法目的乃在保障職業災害（下稱職災）勞工於醫療期間不能工作時，雇主不得終止勞動契約，以保護勞工基本生活所需之生存權，使其能安心療養，早日病癒返回職場，故保障其休假接受醫療之權利，遂於此不
日本
2023/08/09
牙醫於任期內遭違法解僱之事案（寰宇醫事裁判）
原告X與被告Y經營的醫院簽訂了5年的牙科主任定期勞動契約，X於任期中遭Y以醫療工作上不適任，未履行對下屬的指導和監督職責等理由解僱。X主張除非有不得已之事由，本件解僱無效，請求確認雙方僱傭關係依然存在，有工資請求權。
醫療糾紛
2023/01/05
寰宇醫事裁判：德國(一)
寰宇醫事裁判一專欄，蒐編各國醫事法相關之裁判，本書則彙整德國醫裁判，提供讀者綜合性鳥瞰德國法上，對醫事法領域中有何爭議與見解。即如醫療訴訟中的過失認定，或是醫療契約中包含告知說明之各項義務，以及相當重要之舉證責任議題
醫法新論
2021/12/27
醫療契約立法之比較研究（二）：近期DCFR及德國民法修訂之分析（醫法新論）
2009年由歐洲學術團體所構建之「共同參考架構草案」（Draft Common Frame of Reference, DCFR），亦於其第四編（Book IV）特別契約、Part C勞務契約中，以第8章「醫療」（下稱該
醫法新論
2021/12/20
醫療契約立法之比較研究(一)：典型契約化之考量因素及早期荷蘭立法之介紹（醫法新論）
於英美法系國家，醫療事故民事責任之論斷，係以「過失侵權責任」（negligence）之體系處理；於大陸法系國家如德國、日本及臺灣，醫療事故之被害人則除侵權責任外，亦得以醫療契約之債務不履行為請求權基礎向醫療提供者請求損害
日本
2021/06/23
受僱醫師加班費：日本勞動基準法第37條之認定（寰宇醫事裁判）
原告X為被告醫療法人Y所聘僱之醫師，X在遭到解僱後，基於僱用契約，要求被告Y必須支付其所積欠之「法定時間外勞動」及「深夜勞動」的延時工資（下稱加班費）。前揭僱用契約係原告X與被告Y於2012年時所締結，該契約約定原告X年
日本
2020/12/07
混入有毒性物質製造的仙貝其買賣契約效力
日本米果（仙貝）製造商與販賣商，於1957年1月開始有生意往來。同年10月日本食品衛生法開始禁止使用硼砂，故製造商通知販賣商必須停止供貨，然而販賣商依然堅持並說服製造商繼續供貨。
日本
2020/11/27
「醫師在手術中未依麻醉劑說明書進行血壓監測」之損害賠償事例（寰宇醫事裁判）
本件為在被告醫院進行闌尾切除手術的患者原告X1及其雙親X2、X3，對術中因心跳停止導致的重度腦損傷，對被告醫院的經營者Y1、執刀醫師Y2及支援外科醫師Y3依診療契約請求債務不履行或不法行為的損害賠償。
日本
2020/10/30
事例：同卵雙胞胎是否因剖腹時機不當造成障礙（寰宇醫事裁判）
本案原告X為同卵雙胞胎中的第一兒，對被告Y東北大學醫院提出損害賠償訴訟。原告X認為被告Y醫院的婦產科醫師並未在監控到原告X心跳異常時立即進行剖腹產，導致原告X出生後為重度一級殘障，該醫師在生產過程中有違反注意義務及未履行

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