探討主題

勞動事件法施行前後，元照便舉辦了多場以勞動事件為主軸之講座，分析重要議題並透過案例引導，探究勞動事件法實施之後，相關案件之舉證以及訴訟準備上之可能變化，分別就重要議題在勞動事件法下之最新理論運用以及實務經驗進行討論，供實際使用參與勞動事件之社會大眾以及律師、法務、人資等實務工作者作為因應勞動事件之重要參考指引。

• 推薦影音(歡迎點閱)

  講者

• 禁止女性勞工夜間工作違憲！

  徐婉寧

• 勞雇關係重開機—勞動事件法案例解析

  陳業鑫

• 勞動事件法解析與實務

  陳建文、邱羽凡
  韓仕賢、吳俊達

• 勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討

  侯岳宏、傅柏翔
  初泓陞、蔡菘萍

• 『職場與法律』實務與案例解析(一)

  鄭津津

• 勞工退休金大解析

  葉俊佑

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焦點議題

• 文章主題

  期刊

• 勞動派遣／鄭津津

  月旦法學教室第227期

• 勞動基準法第9條之1施行前簽訂之離職後競業禁止條款效力之判斷／徐婉寧

  月旦法學雜誌第312期

• 從行政函釋與法院判決論雇主應如何盡勞動事件法第37條舉證責任（三）
  ──加班費及特休未休之代償金／鍾凱勳、黃姝嫚

  月旦會計實務研究第41期

• 加班申請制與勞動事件法第38條之適用
  ──臺灣高等法院臺中分院109年度勞上易字第13號民事判決評釋／邱羽凡

  裁判時報第104期

• 勞動契約認定指導原則及勞動契約從屬性判斷檢核表之商榷／陳業鑫

  月旦法學雜誌第308期

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5H138PA	職場與法律	鄭津津	650	585
5P051RA	集體勞動法實務見解彙編	臺灣勞動法學會．黃程貫．劉志鵬 主編	560	504
5P049RA	勞動訴訟實務	臺北大學法律學院勞動法研究中心 主編	480	432