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2024/03/29
「股東表決權拘束契約」係指股東與他股東約定,於一般的或特定的場合,就自己持有股份之表決權,為一定方向之行使所締結之契約。在合資經營、股權融資或併購交易實務上,經常可見此類表決權契約或經營權安排約款之運用,以控管投資風險或
2024/01/19
2022/05/13
按企業併購法(下稱企併法)第4條第3款,明文承認以現金作為對價之合併類型(下稱現金逐出合併),此一制度具有使公司股權單純化、強化公司經營效率之優點,惟同時,現金逐出合併亦係提供公司控制者得以藉此驅逐少數股東之機會
2022/01/28
我國勞動基準法就勞工之解僱採取原因法定原則,即雇主僅得於符合勞動基準法11條及12條之特定情形時,始能合法解僱勞工。惟在企業進行併購活動而造成雇主之主體變動時,勞動關係應如何處理,勞動基準法於第20條另規定:「事業單位改
2020/11/06