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2024/03/29
「股東表決權拘束契約」係指股東與他股東約定,於一般的或特定的場合,就自己持有股份之表決權,為一定方向之行使所締結之契約。在合資經營、股權融資或併購交易實務上,經常可見此類表決權契約或經營權安排約款之運用,以控管投資風險或  
2024/01/19
依照公開發行公司併購特別委員會設置及相關事項辦法第6條規定:「Ⅰ.特別委員會進行審議時,應委請獨立專家協助就換股比例或配發股東之現金或其他財產之合理性提供意見。  
2022/05/13
按企業併購法(下稱企併法)第4條第3款,明文承認以現金作為對價之合併類型(下稱現金逐出合併),此一制度具有使公司股權單純化、強化公司經營效率之優點,惟同時,現金逐出合併亦係提供公司控制者得以藉此驅逐少數股東之機會  
2022/01/28
我國勞動基準法就勞工之解僱採取原因法定原則,即雇主僅得於符合勞動基準法11條及12條之特定情形時,始能合法解僱勞工。惟在企業進行併購活動而造成雇主之主體變動時,勞動關係應如何處理,勞動基準法於第20條另規定:「事業單位改  
2020/11/06
企業併購法第12條第1項就股份收買請求權、現金逐出合併、簡易合併等情形,給予股東請求公司按當時公平價格收買其股份之權利。實務上,少數股東不滿公司之股份收購價格時,得向法院聲請核定公平之股份價格。  
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