面對全球化及國際化浪潮，為提升國家整體競爭力，政府規劃推動雙語國家政策，希望透過各部會官網雙語化、與外國人相關文書及法規雙語化、公共服務場域第一線服務雙語化、培育公務人員英語溝通力等措施，期望打造臺灣成為雙語國家。而本項政策對於公務人員到底有何影響，就藉著本文向大家分析。
英語能力越好升遷越快
首先，隨著政府業務國際化程度越來越高，未來的公務人員除了要具備專業知識外，也須具備一定程度的英語能力，目前政府已研議各類公務人員考試須全面加考英文，以選拔英語能力素質較優秀之新進人員。另依照筆者的經驗，英文能力較佳或具備英文檢定認證(如全民英檢、多益測驗等)的同仁，成功申請商調其他機關任職的機會也越高，還有在公務人員陞任評分表中，已將公務員的語文能力納入評分標準，各機關可視職務內容的實際需求，扣合機關業務的推動方向，自行訂定考核分數比重，而且未來公務人員晉升簡任官等訓練，也將納入英語培訓課程，以發揮公務人員學習英語的示範作用。
公務機關使用英文機會增加
目前我服務的單位，日常工作用到英文的機會就非常多，舉例來說，國際信用評等機構如標準普爾（Standard & Poors）、穆迪（Moodys）和惠譽（Fitch Ratings）等，每年都會派員來台就我國財政狀況與經濟情勢與相關機關進行訪談，這些機構來訪人員清一色幾乎都是外國人，當然也無法用中文溝通，所以必須透過英文與他們進行交流問答。除此之外，平時也會收到外國人來信詢問及索取我國預算編製內容及相關財政資料，或是代表機關參加國際會議，故自己平時就須培養與機關業務相關的英語能力，讓長官指派自己完成任務時能夠從容應對。
公務人員學習英語管道
事實上，如果本身的英文能力尚有不足也不必擔心，據我所知，為了提升同仁英文能力，目前已有許多單位陸續開設相關英語課程，藉由模擬演練的方式，提供英語簡報技巧、外賓接待對話、參加國際會議表達等專題研習，推動公務應用英語訓練，以精進機關內部人員英文聽說讀寫能力。考量英文還是須要長期進修與練習才能熟練，故平時也可以閱讀英語報章雜誌，或運用各類學習工具持續充實英語能力，讓自己逐步融入在英語學習環境中，畢竟未來的公務員須具備更強的英語能力，已是無可避免的趨勢。
