封昌宏
- 國立成功大學法學博士
- 國立成功大學法律系兼任助理教授
107年8月1日總統公布之公司法，為給予公司盡企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）的法律依據 ，增訂定公司法第1條第2項：「公司經營業務，應遵守法令及商業倫理規範，得採行增進公共利益之行為，以善盡其社會責任。」
企業社會責任的範圍相當的廣泛，包括從事社會公益活動及企業營運上的環境管理、員工照顧、產品責任、經濟與在地發展、公司治理、供應商管理、風險管理等非財務的管理要素。
其中最具爭議性的乃公司從事社會公益活動，例如贊助社會福利和慈善事業、贊助體育或文化活動等，這些行為似乎與營利為目的意旨相違背。在公開發行公司所有權與經營權分離的情況下，公司的管理階層，是否有權執行這些公益活動，很可能受到股東的挑戰，因為這代表管理階層拿股東的權益捐贈，這是否會涉及到刑法的背信罪。當然，公司管理階層可以抗辯的理由很多，例如，從事社會公益活動可以提升企業的形象，就如廣告支出一樣對公司的經營是有正面的效益的。但當受捐贈者與捐贈公司的管理階層，有著密切的經濟利益關係，受到挑戰的可能性就更高。
為了避免這種的法律爭議，因此增訂了公司法第1條第2項，讓營利不是公司經營的唯一目的，善盡企業社會責任也是公司業務經營的範圍，但本條所指的善盡社會責任，究竟是指狹義的僅「獨善其身」，盡到企業營運上的環境管理、員工照顧、產品責任、經濟與在地發展、公司治理、供應商管理、風險管理等就好，還是可以「兼善天下」，去照顧與公司無直接利益關係的不特定社會大眾。獨善其身的社會責任，是為公司整體的利益著想，比較不會受到股東的質疑，兼善天下的社會責任，還是會受到股東質疑，管理階層是慷他人之慨，拿股東的錢去贊助或支持特定的團體或個人，尤其當受捐贈者的意識型態，與股東顯然不同時，更容易受到股東的刑事訴訟程序挑戰，例如，公司的經營者以公司的資金捐款給支持同性婚的團體，在新修正公司法施行前，必定受到反對同性婚的股東挑戰。在新修正公司法施行後，縱使有了法律依據，但新修正公司法的社會責任範圍有多廣泛，還有待司法實務來決定。
在新修正公司法施行後，股東可能的疑慮，乃是其出資是否會被公司管理階層濫用盡社會責任而蒙受損失，因公司是否會盡社會責任，以及盡社會責任的方式，並非公司章程絕對或相對必要記載事項，股東無法由公司章程中得知，且盡社會責任也不是必須經股東會決定的事項，股東完全無法干涉，只能以事後的訴訟程序亡羊補牢，但若資產都被管理階層藉社會責任之名掏空了，再走訴訟程序恐怕也來不及了。依本文的見解，公司若要從事與所經營事業無關的增進社會公共利益之行為，應於公司章程中載明，且僅能在某一定的額度內執行（例如盈餘的一定比率），或者達到一定金額的公益支出，應經股東會決議才能執行，以免公司管理階層藉從事社會公益活動之名行掏空公司資產之實。但目前公司法没有相關的規定，建議在未來修法時納入考量。
知識庫
- 王肇蘭、詹采臻，從事CSR的企業較不會避稅嗎？，月旦會計實務研究，9期，2018年9月。
- 池祥麟，企業社會責任、財務預測與財務分析，月旦會計實務研究，7期，2018年7月。
- 李宜樺、徐子茀、劉睿婕，企業社會責任報告書的共同語言──GRI準則，月旦會計實務研究，5期，2018年5月。
- 黃銘傑，公司法應如何回應社會企業發展之挑戰，月旦會計實務研究，4期，2018年4月。
- 李宜樺，彰顯企業價值新工具──企業社會責任報告書，月旦會計實務研究，1期，2018年1月。
