
隨著臺灣社會力的爆發,新世代工作者的勞動意識提升,勞資關係已有不同互動生態。製播客家電視台「勞動之王」職場偶像劇的製作人表示:「過勞其實最現在台灣最迫切的社會問題之一。透過這部劇也想讓年輕人知道該怎麼適度爭取自己的權益,合法、受保障的手段是什麼,而合理的界線又在哪裡。」勞動的本質,在於人類能透過勞動得到精神與物質的雙重滿足,勞動不是生存的手段,而是生活的目的。修正後勞動基準法已於2018年3月1日施行,本次修法堅持勞工權益的「4不變」及兼顧實務需求的「4彈性」是否對企業勞資環境產生衝擊,本期月旦會計將討論勞動法規相關議題。
一年12期
【執業進修】
2018年12月
2018年11月
2018年10月
2018年9月
2018年8月
2018年7月
2018年6月
2018年5月
2018年4月
2018年3月
2018年2月
- IFRS 16「租賃」解析—辨認租賃與租賃期間/楊孟萍
- 創業者常見的稅務問題/張立
- 可激勵員工積極態度的績效評估制度—應根據業績?或貢獻?/傅鍾仁、黃瓊瑤
- 從金管會裁罰案例談我國銀行業法令遵循制度/周宇修、李郁婷
- 跨國企業新時代稅務管理—以價值鏈為核心合理配置集團利潤/曾博昇
- 鑑識會計知多少/陳麗秀影音
2018年1月
- 洗錢防制與稅務查核/鄭竹君
- 淺談企業舞弊偵防/吳佳翰、劉婉蓉
- 實價登錄可否作為課稅依據呢?/許義忠、張修瑋