從年初一路忙到現在，不多不少剛好五個月的日子，經歷了年報、季報、稅報，相信大家也跟著小查理在工作上面有顯著的進步了吧！一方面是對自家事務所系統以及輔助軟體更加熟悉，另一方面在專業技能上精進許多。

六月例行做了哪些事？

六月份總歸一句話就是無限歸檔（其實沒這麼嚴重啦），大家還記不記得曾經學過，工作底稿應於查核報告日後六十內進行歸檔建置，會計師事務所的規定落實得很徹底。此外，對於公開發行以上之公司，事務所可能用抽查的方式隨機挑選某幾組的某幾家進行驗證，像是相關的底稿有無妥善保管、或該有的查核程序是否有執行等。雖然沒有前五個月那麼操勞，但也算是一個需要耗費精力的工作，所以千萬記得平時就要整理好相關電子及紙本底稿呢！

如果你已經是二、三年級的同事，會面臨到要公司進行盈餘轉增資的案件申報，講白一點就是俗稱的「配發股票股利」，主要是法規上的遵循並不複雜，倒是可以將以前學過的公司法以及證交法拿出來溫故知新一下；相對來說屬於比較脫離傳統的會計應用。

至於其他時間可以規劃一下旅遊，沒有安排的話，基本上九點半上班、五點半下班，好好感受下班還是天亮的日子吧XD

如何加薪？考績怎麼打？

辛苦地工作奉獻，大家多少期待自己今年加薪多少？再接到什麼樣的案件？每到六月的時候，會計師及經協理會進行一對一面談，試探大家續留事務所的意願，以上相關因素都會反映在當年度的考績，連帶影響加薪幅度。無論如何，應該是要平常對工作有所著墨，也不用刻意嶄露頭角，主管們都有在默默觀察唷～

這個月也正值會計師事務所的畢業月，襲來一場人事和案件的大風吹。趁此機會，大家可以回想一下曾接觸過的客戶，有興趣的案件就積極去爭取！